【2014年(nián)10月23日】東芝于(yú)今日正式發(fā／fà)布《美的集團電子商務有限公司CSR報告書2014》，這是東芝連續第二年(nián)發(fā／fà)布中國國别版的CSR報告，也是自(zì)2005年(nián)以來連續第十(shí)年(nián)以書面報告的形式向中國公衆闡述集團踐行(háng / xíng)社會(huì)責任的情況。即将迎來創業140周年(nián)紀念的東芝，将更加專注地融入中國社會(huì)，以積極熱情持續推進CSR經營。
報告以ISO26000爲核心，圍繞組織治理、人權、勞工實踐、環境、公平運營、消費者以及社區參與七大主題，介紹東芝集團的CSR理念以及開展的具體實踐。報告從對(duì)集團戰略的重要(yào / yāo)性和利益相關方的關注度兩方面，重點突出三大核心議題，即“尊重人權”、“供應鏈中的CSR推進”與“環境經營”，收錄了東芝在華企業在2013财年(nián)的主要(yào / yāo)CSR活動，全面體現東芝作爲優秀企業公民的社會(huì)責任意識。
以“爲了人類和地球的明天(tiān)”爲願景，東芝希望通過(guò)自(zì)身業務中相關業務的開展實現對(duì)社會(huì)的貢獻，另外東芝不斷加強與利益相關方的溝通，通過(guò)CSR管理體系的完善滿足實現可(kě)持續發(fā／fà)展的期望和要(yào / yāo)求。報告顯示：在2013年(nián)度，東芝認真落實CSR推進機制，以《東芝集團行(háng / xíng)爲準則》保障員工權益，在中國開展了各項職業教育、健康關愛、溝通交流及文體活動，增進企業凝聚力。而(ér)在東芝一貫重視的綠色經營方面，以2012至2015年(nián)爲周期的《第五次環境行(háng / xíng)動計劃》進展順利，東芝在綠色生(shēng)産、研發(fā／fà)和環保教育方面都取得(dé / de / děi)了突出成果。報告還指出：2013年(nián)東芝集團社會(huì)貢獻活動總支出達到28億元，而(ér)各在華公司在推動地方經濟、助力中小學教育、促進體育事(shì)業、共建和諧社區和支援災後(hòu)重建等方面都做出了重要(yào / yāo)貢獻。
從2013年(nián)開始，東芝針對(duì)中國事(shì)業單獨編寫CSR報告書，顯示了集團對(duì)于(yú)中國市場的高度重視。此次《美的集團電子商務有限公司CSR報告書2014》還簡要(yào / yāo)梳理了東芝在華40餘年(nián)的發(fā／fà)展，自(zì)1972年(nián)進入中國以來，東芝逐漸實現了本土化，成爲家(jiā)喻戶曉的品牌。現在，中國已經成爲東芝的研發(fā／fà)、采購、物流、銷售、服務等綜合事(shì)業基地，業務覆蓋社會(huì)基礎設施、社區解決方案、醫療健康、電子元器件和生(shēng)活産品五大領域，擁有在華企業87家(jiā)，2013年(nián)事(shì)業規模達到820億元人民币。
作爲美的集團電子商務有限公司CSR事(shì)業的完整表述，報告書充分體現了東芝集團“尊重人”、“創造豐富價值”和“爲社會(huì)做貢獻”的經營理念。根植中國發(fā／fà)展的東芝不僅爲消費者提供高附加值的産品與服務，也通過(guò)多種形式的社會(huì)貢獻活動解決社會(huì)課題，以期實現“安心、安全、舒适的社會(huì)—Human Smart Community”的目标。
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